Тренинг-практикум Игоря Рызова "Переговоры с "монстрами"

Ведите переговоры уверенно. Научитесь управлять своими страхами и эмоциями. Узнайте, как договориться с оппонентом-монстром в бизнесе и дома. За столом переговоров и на семейном ужине. С директором, подчиненным, коллегой или ребенком.

Вы попадали в эти ситуации?

  На встрече с руководителем.
Вы подготовились. Собрали аналитику и расчёты, а этот «монстр» вас даже не слушает. В ответ на любое предложение вы слышите «мне виднее». Обидно за потраченное время. Неприятно, что недооценили вас, как профессионала.

 На переговорах с партнерами.
«Монстры» вас психологически давят. Их много — вы один. Они демонстративно грубят и переходят на личности. Их жесты и мимика транслируют презрение. Они провоцируют на необдуманные слова и поступки. Вы еле сдерживаетесь, чтобы не хлопнуть дверью, но терпите «до последнего». Кажется, что от этих переговоров зависит вся жизнь. Разумом понимаете, что вами манипулируют, но не знаете, как реагировать на такое давление.

 В кабинете биг-босса.
Вы пробились на долгожданную встречу с директором компании. Развернули выгоды вашего предложения, но переговоры увязли на вопросе цены. «Монстр» требует не просто скидку, а «скидищу»! Он перехватывает инициативу, бьёт ваши аргументы. И вот вы зажаты в угол. Скидка или жизнь! Вы паникуете, вините себя в провале переговоров.​

 В спальне.
Ваш партнер… оказывается «монстром» превращается в скандал. Он постоянно меняет мнение, юлит, напускает туман. Обвиняет во всем вас. Вы в растерянности, не понимаете, что происходит, какую тактику избрать.​

 За семейным столом.
Родственник надел маску «монстра». Вас непринужденно обработали «нежными» шпильками и «добрыми» шутками, бьющими в самые уязвимые места. Вы в замешательстве. Вы злитесь на себя и на «монстра», но что делать? Как реагировать?​

Идти на тренинг или к психотерапевту?

Если вы попадали в такие неприятные ситуации не один раз, то пытались менять ситуацию. Просили совета у друзей и подруг. Штудировали книги по переговорам. Принимали успокоительные перед важными переговорами. Но все повторялось снова и снова. Ничего не помогает! Кажется, что ваша ситуация уникальная, и такие «монстры» встречаются только на вашем жизненном пути.
Не спешите с выводами. Нужно разобраться. На самом деле «монстра» два. И с каждым из них нужно уметь работать.

Монстр №1 – ваш страх.

Ваш страх. Его подпитывают неуверенность, недостаток опыта.

Ваши недостатки формируют образ самого главного врага.

Монстр №2 – ваш собеседник.

Ваш собеседник. Он опытнее, старше. Занимает высокий пост.

Обладает безграничной властью.

На тренинге вас ждут:

• Приёмы подавления собственных страхов с отработкой на практике. Что ценно – прорабатываются ваши реальные страхи. Те, что вы «принесёте» с собой на тренинг.
• Разбор и противодействие манипуляциям. Вы научитесь отслеживать манипуляции. Выявлять и нейтрализовать. Как самые распространённые, так и изощрённые «многоходовки».
• Минимум теории — максимум практики. В ходе переговоров нужно быстро думать, мгновенно реагировать, все домашние заготовки часто забываются или не подходят. Поэтому подход Игоря Рызова: практика, реальные ситуации из вашей жизни и кейсов, обратная связь.

Чему вы научитесь на тренинге «Переговоры с монстрами»

 Как не дать эмоциям испортить переговоры.

 Как найти общий язык с тем, кому вы не доверяете или боитесь.

 Как предвидеть, избегать и обращать в свою пользу ловушки в переговорах.

 Когда НЕ вести переговоры ни в коем случае.

 Как усилить свою заведомо слабую позицию.

 Как достигать выгодных вам соглашений с упёртыми оппонентами.

Что в программе тренинга?

Кто такие «монстры» в переговорах. Образ их мыслей. Как они действуют и почему побеждают неподготовленных оппонентов.

Как вы демонизируете «монстров». Делаете их сильнее за свой счёт. Почему вы отдаёте «монстрам» преимущество.

Вычисляем факторы, влияющие на переговоры. Выбор правильной позиции, тактических приёмов.

Усиливаем свою слабую позицию. Побеждаем свой страх за 6 шагов. Разбираем преимущества оппонента, сводим их к нулю.

Что такое «тупик» и почему из него всегда есть выход. 2 вида тупиковых ситуаций и 7 способов их преодолеть. Что делать, если кажется, что тупик непреодолим.

Автор и ведущий тренинга
Игорь Рызов признан одним из лучших бизнес-тренеров России в области переговорных технологий по версии wikiexpert.su

      Именно он написал такие книги, как:

• «Подготовка к «Управленческому поединку» и сложным переговорам» (2013)
• Жесткие переговоры: как получить выгоду в любых обстоятельствах» (2014)
• “Я всегда знаю, что сказать” (2015)
• “Кремлевская школа переговоров” (2016)

     Заслуги Игоря оценены экспертами:

• Обладатель премии “Деловая книга года в России 2017” за книгу “Кремлевская школа переговоров”;
• Обладатель премии “Книга года 2016” Ozon.ru в номинации “Прорыв года” за книгу “Я всегда знаю, что сказать”.

​

Получите комплекс приемов для работы со страхами. Узнайте манипуляции, которыми пользуются «монстры». Разработайте защиту. Закрепите на практике. На тренинге «Переговоры с монстрами». 

УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИИ ПЛАТНОЕ!

Информация об условиях участия будет направлена на Ваш адрес после прохождения бесплатной регистрации.

Также Вы можете уточнить информацию об участии по тел. 483-683